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Etre préparé avant de vous rendre à un entretien d’embauche est très important. Attendez-vous à des questions du genre :

La première question à laquelle vous devez être préparé, c’est: Parlez moi de vous, je vous écoute, présentez vous.

Vous devez être capable de fournir un petit topo de 2/3 minutes qui va synthétiser votre expérience

Deuxième question a laquelle vous devez être préparé, c’est : Pourquoi vous et pas un autre?

C’est vraiment mettre l’accent sur vos points forts, sur ce qui vous distingue.

Si vous avez préparé ces 3 questions: Présentez-vous, Pourquoi vous et pas un autre? Quelles sont vos qualités et quels sont vos défauts?

Là, vous avez vraiment effectué le travail de base, et si vous êtes pressé, limitez-vous à ces 3 questions.

Maintenant, si vous avez plus de temps, nous allons découvrir les questions suivantes.

Quatrième question: Quelle est votre motivation?

Cinquième question: Comment vous voyez vous dans 5 ans?

Sixième question: Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise?

Septième question: Avez vous des questions?

Huitième question: Quelles sont vos prétentions salariales?

Dixième question: Pourquoi voulez-vous changer de secteur, de métier, de région, de pays?

Ce qui est important, c’est aussi de se dire qu’on a tendance à croire que l’entretien d’embauche, c’est entre vous et le recruteur.

Mais c’est surtout entre vous et les autres candidats. Donc, dans votre préparation, soyez spécifique. Apportez des réponses spécifiques, précises, détaillées.

Et surtout dites-vous, bon, voilà mon parcours, voilà mon profil, voilà mon expérience, mais comment est-ce que je peux

présenter les choses pour le faire d’une façon originale, qui va me distinguer des autres candidats.

Tag(s) : #EMPLOI

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