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La manière dont chacun tient le volant de sa voiture est très révélatrice de la personnalité de chacun. Je conduis mon véhicule un peu comme je suis en fonction de mes peurs, de mon stress, de ma disponibilité… En restant dans la nuance, il se dessine quelques tendances amusantes et très souvent vérifiées que j’aimerais partager avec vous dans cet article.

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1 – Imaginez-vous dans une rue un peu trop étroite. Un chemin de terre avec peu de visibilité. Une voiture arrive de l’autre côté, vous savez que vous ne passez pas toutes les deux. Que faites-vous ?

 

A – Vous estimez la vitesse de l’autre véhicule. Sa taille et son style de conduite. En fonction de ces différents paramètres, vous décidez de passer ou bien de laisser passer.
B – Vous chercher rapidement à vous mettre de côté pour laisser passer. L’autre peut être dangereux, sécurité avant tout.
C – Vous foncez : l’autre va bien se pousser si vous allez vite… Le tout c’est de s’imposer !

2 – Vous abordez un virage que vous ne connaissez pas sur cette même route, avec peu de visibilité.

A – Chouette une nouvelle opportunité, un nouveau lieu. Un peu de prudence et de vigilance mais beaucoup de joie
B – Vous préférez les routes connues. Vous vous sentez en danger et roulez un peu trop sur le côté, tant pis pour les pneus
C – Au milieu de la route, de toute manière l’autre se poussera bien et verra votre belle voiture rouge et rutilante

3 – Conduire, c’est pour vous 

A – un moyen confortable d’aller quelque part tout en profitant de l’itinéraire
B – une nécessité : le plus important est de respecter ses passagers et de les protéger
C – Une manière d’aller rapidement quelque part. Vous roulez vite.

4 – Vous voyez une personne au bord de la route avec un bébé. L’histoire ne dit pas si la personne veut traverser ou s’il y a un passage clouté

 

A – Vous jauger la situation mais si elle ne semble pas vouloir traverser, vous ralentissez un peu sans vous arrêter
B – Vous pilez, au risque de vous prendre la voiture de derrière
C – Vous foncez : la personne n’avait pas mis le pied sur la chaussée.

Vous avez un maximum de réponses A : vous êtes un leader détendu et créatif
Votre point fort, c’est la vision synthétique. Vous emmenez vos collaborateurs facilement vers d’autres défis, de nouveaux horizons. Vous aimez trouver des solutions aux problèmes et coacher d’autres pour en trouver également. Toute situation est pour vous une énigme à résoudre et vous ne vous laisser pas piéger par vos émotions. A travailler toutefois : vous êtes parfois trop rationnel(le) et manquez de discernement vis-à-vis des manipulateurs.

Vous avez un maximum de réponses B : vous êtes un leader empathique
Vous pensez avant tout à vos employés et à leur bien-être. Vous avez l’instinct pour les coacher efficacement mais parfois pas assez de technique. Vous pensez beaucoup à vos collaborateurs, quitte à travailler nuit et jour dans l’entreprise afin qu’ils soient bien. Vous les comprenez en profondeur et tentez au maximum de préserver l’harmonie. Attention toutefois à bien partager une véritable vision et à prendre soin de vous-même.

Vous avez un maximum de C : vous êtes un leader dirigeant
Vous avancez vite. Vos collaborateurs vous respectent. Vous avez beaucoup de charisme. Vous allez loin, vite parce que vous souhaitez réaliser des projets ou parce que vous êtes ambitieux. Votre légitimité s’impose, vous n’avez pas le temps de faire autrement.   Toutefois, soyez vigilant : les autres vous suivent-ils ? Sont-ils largués ? Que pensent-ils de votre vision ?

Au-delà du mini quiz, cet article vous invite à réfléchir à votre conduite et à faire des passerelles…
Quelle relation entretenez-vous avec le code de la route ?
Comment vivez-vous les règles ?
Qu’est ce qui est important pour vous en voiture ?
Quels sont les risques acceptables que vous prenez ?
etc…

 

Tag(s) : #LEADERSHIP, #-IMPORTANT

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